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Articles

Affichage des articles du avril, 2013

Vient de paraître : "Céder son entreprise", par Alexandre Grevet

 Un guide pratique, de l’émergence de l’idée de cession à sa réalisation effective avec des renvois utiles aux textes de loi.  Des exemples pratiques de calcul.   Cet ouvrage aborde toutes les grandes questions que l’entrepreneur doit se poser avant de se décider, notamment : pourquoi et comment faire l’audit de l’entreprise avant la cession ? Quelles solutions apporter pour remédier aux points faibles ? Quel prix proposer au repreneur ? Quelles sont les modalités financières de la cession ? Quelle fiscalité s’applique à la structure juridique de l’entreprise ? Quelle fiscalité avantageuse tient compte de la situation du cédant et de celle du repreneur ? Comment et pendant quel délai accompagner le repreneur après la cession ?  Une liste d’organismes spécialisés dans la reprise d’entreprises au niveau national. Un support efficace pour tous les entrepreneurs et conseils spécialisés aux entreprises qui prend en compte les dernières évolutions fiscales.   Depuis bientôt dix ans

Velan SAS une société lyonnaise passée de la robinetterie pour les vins à la robinetterie nucléaire !

C'est la success story d'une PME lyonnaise bicentenaire qui consolide sa croissance en 2012  .  Qui aurait imaginé en 1792, lors de sa création, qu’une entreprise fabriquant de la robinetterie pour les vins réaliserait - 2 siècles et demi plus tard- 65 % de son chiffre d’affaires à l’Export, aurait multiplié par 3 son chiffre d’affaires en 5 ans et serait devenue leader en 2013 de la robinetterie nucléaire et cryogénique?  Forte d’un actionnariat familial et d’une stratégie d’innovation et de savoir-faire orientée sur le long terme, VELAN SAS surfe aujourd’hui sur une dynamique de croissance.  Success story d’une Entreprise patrimoniale Lyonnaise, « Made in France » … Croissance consolidée sur l’exercice 2012 - 2013 VELAN SAS vient de clôturer son exercice avec un chiffre d’affaires de 80 millions d’euros, au même niveau que l’an dernier, dans un contexte particulièrement difficile. Depuis 5 ans, l’Entreprise ne cesse de recruter, notamment par le biais de l’alter