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Si il est un domaine innovant dans lequel la région Rhône-Alpes est en pointe, c' est bien celui des "nouvelles images". Jeux vidéos, cinéma, animation, audiovisuel, multimédia et nouvelles technologies sont des secteurs dans lesquels la compétition se fait féroce et où on ne parle plus de créer des emplois mais "d' attirer des talents". Attirer de nouvelles entreprises et des professionels "talentueux" La politique de la Région n' est plus, selon la vice présidente du Conseil Régional déléguée à l' emploi Chantal Puthod, "de fixer les professionels afin qu'ils ne partent pas à l' étranger, mais bien d' attirer des spécialistes" dans tous les domaines des nouvelles images. C' est un secteur en structuration pour lequel la Région a mis en place une filière de formation, qui cible les jeunes bien sûr, et la ville de Lyon a soutenu la création d' un "pôle de compétences". Celui-ci regroupe diff

Portes ouvertes, conférences, visites d’établissements et d’ateliers, démonstrations de métiers, échanges avec des professionnels et d’anciens élèves … Tout est mis en oeuvre au cours de cette deuxième édition de ls semaine de l´apprentissage pour aider les jeunes dans leur choix d’orientation. Des métiers d´hommes ? Non ! La Région Rhône-Alpes récompensera 50 jeunes inscrits dans des spécialités à faible mixité, encore trop considérées comme exclusivement féminines ou masculines. Du 22 au 29 mars Tout est sur le site internet de la Région -

La Chambre de Commerce et d´Industrie de Lyon (CCI) s´est associée avec le journal l´Etudiant pour proposer un salon de l'Apprentissage au palais du commerce de Lyon. Le but de ce salon est de mettre en contact des étudiants et leurs familles avec des entreprises et centres de formation susceptibles de leur proposer un emploi d´apprenti. Un vrai travail pour une vraie formation Car au delà de la formation en alternance, l´apprenti dispose bien d´un travail, avec un contrat. Qui plus est, dans des secteurs où les diplômes sont porteurs et les métiers recrutent. L´apprentissage, qui avait plutòt mauvaise presse ces dernières années, est une filière qui se développe dans tous les secteurs économiques, en particulier ceux où la demande de main d´oeuvre est assez tendue (hòtellerie-restauration, métiers du bâtiment, banque, assurance...). L´objectif fixé par la loi de cohésion sociale de Jean-louis Borloo est de 500000 apprentis en 2009. Un objectif fort ambitieux, mais réalisable et s

D´après les données fournies par le service d´études et prospectives de la Direction Régionale du Travail et de l´Emploi , le nombre de demandeurs d'emploi a sensiblement augmenté dans la région Rhône-Alpes au cours du mois de janvier 2008. "En janvier, le nombre des demandeurs d'emploi inscrits à l'ANPE en catégorie 1 (personnes immédiatement disponibles à la recherche d'un emploi durable à temps plein) a augmenté de 0,5 % dans la région". L´évolution des demandeurs d´emploi en fin de mois en Rhône-Alpes (01/08) Les responsables de la préfecture préfèrent, eux, calculer sur un an : tout en rappelant que "cette hausse - pour le mois de janvier- est légèrement moins marquée qu'au niveau national (+ 0,7 %)", ils font remarquer qu´entre janvier 2007 et janvier 2008 la demande d'emploi a régressé dans tous les départements de la région, et plus particulièrement dans le Rhône (- 11,5 %) et la Loire (- 9,9 %). Les jeunes et les demandeurs d´emp