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La 14ème édition de la Semaine pour l'Emploi des personnes handicapées, organisée conjointement par l'AGEFIPH, le FIPHFP et L'ADAPT s'est déroulée du 15 au 20 novembre dernier. Avec la mobilisation de plus de 1000 entreprises dans les secteurs public et privé et presque autant de travailleurs handicapés, l'évènement se révèle être un grand succès.  337 manifestations ont été organisées en Rhône-Alpes sur 5 jours et de nombreuses actions ont été menées tout au long de la semaine, organisées par l'Agefiph (Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées) et ses partenaires. Des sessions de coaching et des entretiens d'embauche. "Dans un contexte économique particulièrement difficile...ce  temps fort  a concerné plus de 1000 entreprises et 1000 demandeurs d'emploi handicapés en Rhône-Alpes. Tout fut mis en œuvre pour favoriser l'accès à l'emploi des personnes handicapées." souligne A ndré M

Le gouvernement vient de publier un décret qui réduit les aides à l'embauche des personnes handicapées.  Depuis le 1er juillet 2010, certaines aides versées par l’Agefiph aux employeurs qui embauchent des personnes handicapées ont été supprimées ou ont vu leurs montants baisser. Mais attention, c’est la date d’effet du contrat de travail qui est prise en compte ; les aides qui concernent des contrats signés avant le 30 juin 2010 restent celles qui étaient alors en vigueur. Est ainsi supprimée la prime contrat durable (de 3 000 € pour un temps plein) versée à l’employeur qui transformait en CDI un ou plusieurs CDD (ou contrat de travail temporaire, d’apprentissage ou de qualification). Au 1er juillet 2010, la prime initiative emploi , qui concerne la signature d’un CDI ou d’un CDD d’au moins 1 an, passe de 6 000 € à 3 000 € pour un temps plein. Elle est à 2 000 € pour un travail à temps partiel d’au moins 16 heures par semaine, alors qu’auparavant elle était de 6 000 € pour une d