LYFtv - Economie

               " Après des années de tourmente économique, neuf mois très intenses d’un travail acharné et d’une mobilisation totale des organisations syndicales, du gouvernement, des services de l’Etat, des élus locaux et des acteurs de la filière pétrochimique (Total, Arkema, Lyondell Basel, EDF), Kem One est aujourd'hui durablement sauvé", selon   les termes du communiqué de presse du Ministère du redressement Productif dirigé par Arnaud Montebourg. Le Tribunal de Commerce de Lyon vient de délibérer et de valider l’offre de reprise de M. de KRASSNY . Pour s’assurer d’un succès durable, M. de KRASSNY a adossé son offre à la solidité financière du fonds d’investissement OpenGate.   Arnaud MONTEBOURG, Ministre du Redressement productif, salue avec beaucoup de satisfaction ce mariage entre un industriel et un financier qui scelle l’avenir productif de Kem One. Le ministre déclare qu'il se réjouit qu’au nom de cette entreprise et de l’avenir de se

Les tentes des "enfants de Don quichotte" installées Place Bellecour en 2007 - En 2009, selon l’enquête Revenus fiscaux et sociaux de l'Insée, le niveau de vie médian s’élève à 19 080 euros annuels, soit une augmentation en euros constants de 0,4 % par rapport à 2008. Les 10 % des personnes les plus modestes ont un niveau de vie inférieur à 10 410 euros tandis que pour les 10 % les plus aisées, ce niveau est d’au moins 35 840 euros, soit 3,4 fois plus. Le seuil de pauvreté, qui correspond à 60 % du niveau de vie médian de la population, s’établit à 954 euros mensuels en 2009. 13,5 % des personnes vivent en dessous de ce seuil, soit 8,2 millions de personnes. Le taux de pauvreté s’accroît de 0,5 point entre 2008 et 2009. L’augmentation du nombre de personnes pauvres peut être rapprochée de la hausse du chômage induite par la crise. Toutefois des mesures ponctuelles et la montée en charge progressive du revenu de solidarité active ont permis de limiter les effets de la

La loi du 9 novembre 2010, publiée au Journal Officiel du 10 novembre apporte des changements au régime des retraites des travailleurs indépendants.  Le site officiel Légifrance précise que'avec cette réforme, un régime unique de retraite complémentaire obligatoire est créé  : à partir du 1er janvier 2013, les régimes complémentaires de retraite obligatoires des artisans, industriels et commerçants fusionnent au sein d’un régime commun, géré par le Régime social des indépendants-RSI (art. 57 de la loi réformant les retraites). Calcul des cotisations provisionnelles de retraite sur la base d’un revenu estimé En cas de fluctuation de revenus entre l’année N d’appel de cotisation d’assurance vieillesse (régime de base et complémentaire) et l’année de référence (revenus de l’activité N-2), les professions libérales peuvent être pénalisées, notamment en cas de baisse de revenu occasionnée par un congé de maternité ou de maladie. C'est pourquoi  "l’article 58 de la loi étend à

L'IAE Lyon organise avec l'ESDES - Université Catholique de Lyon un colloque sur le management des entreprises de l'économie sociale (associations, fondations, coopératives..), un secteur très important en Rhône-Alpes puisqu'il représente plus de 10% des emplois de la région ! L'Économie Sociale et Solidaire (ESS) représente aujourd'hui, en Europe, près de 10 % de l'emploi total et même plus dans certains pays, dont la France et surtout la région Rhône-Alpes. Avec la crise, ce secteur prend une importance sociale, économique et politique croissante. La gestion des coopératives, mutuelles, fondations et associations est ainsi doublement interrogée en interne vis-à-vis de leurs « propriétaires » disposant de motivations particulières (socio-économiques) et vis-à-vis de leurs communautés et territoires (relations aux partenaires publics et aux citoyens). C'est pourquoi la performance de ces organisations prend nécessairement une dimension sociale voire s

Le dimanche 17 octobre est marqué par une "journée mondiale" traditionnelle, celle du refus de la misère. L'Organisation Non Gouvenrementale ATD quart monde saisit cette occasion pour lancer un appel afin que les jeunes soient "regardés comme une chance" . Les chiffres parlent d'eux-mêmes : 2 fois plus de chômage pour les jeunes des quartiers en ZUS que pour les autres (35 % contre 17%), 45% des personnes pauvres ont moins de 25 ans, 150.000 jeunes sortent sans diplôme du système scolaire, 1/3 de ceux-là n'ont toujours pas de travail 5 ans plus tard... Ces chiffres sont inquiétants. En cette année internationale de la jeunesse, ATD Quart Monde a organisé de nombreuses rencontres de jeunes de tous milieux en Europe. Un millier de questionnaires sont revenus, détaillant les sujets d'intérêt et d'inquiétude et des propositions. Ainsi, ils sont nombreux à refuser les étiquettes qui cataloguent les uns vers la réussite, les autres vers l'échec

Le Ministre chargé de l’Industrie, Christian ESTROSI vient d’annoncer à l’Assemblée Nationale qu’il avait chargé le Préfet de la région Rhône-Alpes, Jacques GERAULT, d’une médiation concernant l’avenir de LEJABY, en soulignant l’action menée par les salariées pour faire aboutir leurs droits et maintenir l’activité de l’entreprise. Mais pour le Président de la Région Rhône-Alpes, "cette décision intervient bien tardivement"... Il indique dans un communiqué : "Dès le 7 juillet, j’avais demandé la tenue d’une table ronde par voie de courrier au préfet de Région. Il a fallu deux mois et demi, treize jours d’occupation de l’entreprise et une relance des services de la Région avant d’obtenir une réaction du gouvernement". La Région prête à étudier une solution négociée  Le président de la région indique qu'il souhaite que cette médiation réponde aux demandes des salariées qui défendent leur outil de travail. Monsieur Estrosi s’est lui aussi élevé contre les délocali

A partir de 2011, la cotisation AGS ne sera plus recouvrée par Pôle emploi, mais par l’Urssaf, en même temps que les cotisations sociales effectuées par l'employeur auprès de l’Urssaf. Si les contributions à l’assurance chômage sont prélevées sur les salariés et les employeurs, l'AGS est une sorte d'assurance, payée uniquement par les entreprises, pour garantir le versement des indemnisations en cas de difficulté (faillite...) de l'employeur. Une cotisation en augmentation de 400 % en un an ! En 2009, l’AGS avait connu trois hausses successives, en raison de l’augmentation du nombre d’entreprises en difficulté : son taux était passé de 0,1 % à 0,2 % en avril 2009, à 0,3 % en juillet 2009, puis à 0,4 % en octobre 2009. En juillet 2010, la cotisation AGS est maintenue à 0,4 %. Tous les salariés sont couverts Le régime de garantie des salaires permet, en cas de redressement ou liquidation judiciaire d’une entreprise, de garantir le paiement des rémunérations, préavis et

Le portail net-entreprises devrait dépasser en mars le cap des deux millions de télédéclarants. Proposé par l’ensemble des organismes de protection sociale aux entreprises et à leurs mandataires (experts comptables, organismes de gestion agréés), net-entreprises.fr permet d’effectuer et de régler par internet, de manière sécurisée, simple et gratuite , l’ensemble des déclarations sociales des entreprises, quel que soit leur régime de protection sociale (général, indépendant et agricole). Conçu pour faciliter les démarches des TPE et PME vis à vis des organismes sociaux, ce service permet la dématérialisation des formalités à destination de la sphère sociale (mais pas fiscale !) . Les derniers résultats enregistrés par le site net-entreprises.fr marquent selon les organismes sociaux qui le gèrent "le développement de l’e-administration et plus généralement de la place de l’économie numérique dans les entreprises". Tous organismes confondus, les démarches les plus nombreuse

A Vénissieux, de nombreuses entreprises sont touchées de plein fouet par la crise économique. Les salariés de Renault Trucks, de Bosch ont déjà commencé à payer le prix fort de cette crise, entre autres par des mesures de chômage partiel. La municipalité invite en ce moment les habitants à se mobiliser pour défendre les entreprises de sous traitance, comme la société d'assemblage Saint Jean Industrie Lyon (ex Duranton) implantée à Vénissieux, qui moule et usine des pièces en alliage d’aluminium principalement pour le poids lourd. Le désengagement du principal client, Volvo Trucks Cette entreprise est menacée de fermeture du fait du désengagement à court terme de leur client principal Volvo Trucks. La direction a annoncé le 17 novembre dernier, lors d’une réunion de l’ensemble du personnel dans la cour de l’usine, un prochain dépôt de bilan. 108 emplois sont menacés. D'après la municipalité, qui veut encore croire à des actions possibles, "une grande partie du personne

Selon le dernier baromêtre de l'année 2008 publié par la Direction Régionale de l'Emploi le 31 décembre, la hausse du chômage est spectaculaire dans tous les départements de Rhône-Alpes en novembre, "plus rapide qu'en moyenne nationale". Le niveau le plus haut depuis mai 2006 Le nombre des demandeurs d'emploi inscrits à l'ANPE en catégorie 11 s'est plus accru en Rhône-Alpes qu’en moyenne nationale (+ 4,5 % contre + 3,2 %) et à un rythme nettement plus élevé qu'en octobre. A la suite de cette nouvelle poussée du chômage (7 680 inscrits supplémentaires en un mois), le nombre des demandeurs d'emploi s'établit, ce mois, dans la région à son niveau le plus haut depuis mai 2006 : 177 400 inscrits. Cette nouvelle dégradation du chômage s'inscrit dans un contexte économique dégradé comme le confirme la dernière enquête mensuelle de la Banque de France. Le recul de l'activité des entreprises industrielles rhonalpines s'est poursuivi en

En hausse pour le sixième mois consécutif, le chômage a atteint en septembre son niveau le plus élevé depuis avril 2007. Après avoir fortement progressé en août ( + 1,7 %), le nombre des demandeurs d'emploi inscrits à l'ANPE en catégorie 1 (personnes immédiatement disponibles à la recherche d'un emploi durable à temps plein) s'est accru en septembre dans la région Rhône-Alpes de 1,3 % en données corrigées des variations saisonnières, soit dans une proportion plus importante qu'à l'échelon national (+ 0,4 %), et celà compte tenu des nouvelles normes de calcul, plus restrictives depuis le début 2008 . Cette nouvelle aggravation du chômage est liée à une très forte augmentation mensuelle des inscriptions à l'ANPE (+ 46 % contre une augmentation avoisinant + 20 % l'an dernier au cours du même mois), surtout des fins de contrats à durée déterminée (+ 74 %) et des premières entrées sur le marché du travail (+ 124 %). Cette poussée importante des inscriptions

En matière d'emploi de commerciaux, dans la région lyonnaise, les chiffres sont inversés : Pour 4000 propositions, les entreprises ne disposent que de 1100 personnes inscrites comme demandeur d'emploi ! Des commerciaux qui ont donc l'embarras du choix mais qui ont aussi des difficultés à se faire connaître si ils veulent changer d'entreprise, voir autre chose ou pour beaucoup d'entre eux, se sédentariser. Un bon commercial doit regrouper un cocktail de qualités Le métier de commercial est donc un métier dit "en tension", ce qui n'empêche pas les entreprises de chercher le "mouton à cinq pattes". Un bon commercial doit regrouper un cocktail de qualités : il doit connaître son produit, croire en lui, savoir travailler seul, être disponible pour se déplacer régulièrement, être motivé, avoir le goût du challenge et surtout, une qualité qui ne se définit que lors de l'entretien d'embauche "être séducteur". Des entretiens, c

La crêche " Tout Petit Monde" ( voir article sur LYon-Economie.fr ) verra le jour en mai 2009 ; conçue comme une crêche municipale, elle bénéficiera de 60 places. Renault Trucks a d’ores et déjà réservé 40 berceaux pour ses salariés. Une équipe de 26 professionnels qualifiés, dont une infirmière puéricultrice, sera recrutée. Des horaires étendus pour s’adapter à tous les rythmes professionnels La société se propose de privilégier la "mixité sociale" et le degré d’urgence des demandes. En clair, les enfants d' ouvriers devraient avoir le même accès à la crêche que la progéniture des cadres. Parmi les 40 places réservées aux salariés de Renault Trucks, 30 sont ainsi mises à disposition en horaire de journée de 7 h 30 à 19 h 30. Les enfants seront accueillis 5 jours par semaine. Dix places seront également réservées aux parents qui travaillent en horaire alterné, d’une semaine sur l’autre, soit une plage horaire s’étendant de 5 h 15 à 22 h 15. Un système de garde

La compagnie Renault Trucks a décidé d' investir 9 700 000 € dans sa politique du "bien être au travail", et d' allouer un budget annuel de 3 500 000€ (hors restauration) à ce secteur, dont 750 000 € pour les seules places en crèche. "Travailler plus mais vivre mieux au travail", tel pourrait être le nouveau slogan de la firme Renault Trucks qui déclare vouloir "se donner les moyens de son ambition sociale". Certains y verront une prise de conscience bien tardive de la direction de l' entreprise après le suicide en mars 2007 d' une mère de famille, chef de groupe au restaurant d' entreprise, qui avait laissé ce message "Je ne suis pas assez forte, trop de pression au travail". Une manifestation d'anciens collègues avait alors réuni plusieurs centaines de personnes, marquant de fait une volonté de changement et un retour de "l' humain" dans les rapports entre les salariés et l' entreprise. Lieu de trav

Alors que le taux de chômage a tendance à baisser au niveau national (-0,4% au mois d' avril), les chiffres donnés par la Direction Régionale du Travail et de l' Emploi montrent une légère hausse (+0,4%) sur la même période dans la région Rhône-Alpes. Sur l' ensemble de l' année écoulée, le chômage a baissé de manière équivalente (-5,6% en région et -5,7% au niveau national), mais comme nous vous l' indiquions au mois de février, le mode de calcul a changé (*) entre temps. Fin avril il y avait 150976 demandeurs d' emploi en région (pour 1837152 dans l' ensemble de la France). Au cours du mois, c' est dans le département de la Savoie que le nombre de demandeurs d' emploi a le plus augmenté alors qu' il diminuait légèrement en Ardèche et restait stable sur les autres départements. La Direction du Travail note que "sur un an, l'évolution la plus favorable concerne les moins de 25 ans alors que la baisse est plus limitée pour les senior

Entre la région Rhône-Alpes et le Québec, ce n' est pas seulement une histoire d' ours et de lions. Si la biennale actuelle met clairement en valeur la qualité des relations culturelles entre les deux villes, les partenariats économiques entre les régions de Lyon et du Québec (qui fête cette année son 400ème anniversaire) se développent eux aussi très fortement . Le Vice-président de la Région Rhône-Alpes délégué au développement économique, Jean-Louis GAGNAIRE, participe fin mai à un déplacement dans la ville de Québec, où il accompagne d' autres élus, mais aussi des représentants du monde universitaire et de structures d’aides à l’entreprenariat, comme Rhône-Alpes Initiative, l'Adie Rhône-Alpes ou ARAVIS. La transmission d' entreprise, un problème stratégique en Rhône-Alpes Au cours de cette mission, la délégation abordera en particulier le thème de la transmission / reprise d’entreprises. Cette question paraît cruciale dans la région Rhône-Alpes où de nombreux

A travers les CARED, ou Contrats d´Aide au Retour à l´Emploi Durable, la région Rhône-Alpes espère en cinq ans aider 25000 personnes à retrouver un travail. Avec une nouvelle priorité : les femmes. Le CARED est une mesure visant à "favoriser le rapprochement entre l´offre et la demande d´emploi" . Ce dispositif, qui s´adresse aux entreprises du secteur concurrentiel, aux syndicats et aux structures de l´économie sociale et solidaire, assure l´adaptation de la formation des chercheurs d´emplois aux besoins des employeurs. En contrepartie, les entreprises s´engagent à employer durablement ces personnes. Le contrat de travail doit avoir une durée de six mois minimum ; les emplois peuvent être aidés et le CARED peut s´articuler avec un contrat d´apprentissage, un CIE ou autre contrat de professionalisation ! Les femmes bénéficiaires prioritaires La région a mis en place un volet spécifique du CARED pour favoriser le retour à l´emploi des femmes. Il s´agit d´une aide à l´inves

Le Haut commissaire aux solidarités actives contre la pauvreté va t' il manger son chapeau ? Après un an de participation au gouvernement, on ne peut que constater qu' il en est toujours à la phase de réflexion. Ce qui ne l' empêche pas de se montrer très volontariste. A l' heure où les français "comémorent" les quarante ans de mai 68 et la première année de présidence de Nicolas Sarkozy , Martin Hirsch propose encore sur son blog un livre vert. "C' est un livre ouvert, dont tous les chapitres ne sont pas écrits. Ils sont tous commencés et la suite dépend des réactions qu'il suscite. C'est un processus participatif", indique t' il. Le retour à l' emploi passe par l' accès au transport La problématique de la journée de Lyon, qui s' intègre donc dans une série de forums, discussions et réflexions, pourrait être résumée simplement de la façon suivante : "à la question, quel est votre principal besoin pour reprendr

En matière d' affaires, on pense souvent que le développement d' une entreprise à l' international passe par l' implantation du siège à Paris. Après réflexion, le cabinet juridique Ratheaux vient pourtant de faire le choix inverse en s' installant à la cité internationale, près du Parc de la tête d' or de Lyon. Créé après la première Guerre mondiale par Marius Ratheaux, le cabinet qui porte son nom a toujours eu une forte implantation régionale. Le fondateur a d' abord aidé son ami (un autre Marius) Berliet, à installer à Vénissieux une entreprise de poids lourds (aujourd' hui Renault Trucks), financée par les dommages de guerre payés par l Allemagne. Il s' est ensuite spécialisé dans le suivi juridique des entreprises d' autres grandes familles lyonnaises, dans les domaines de l' industrie, du textile ou de la grande distribution (comme le groupe Carrefour). Accompagner la mondialisation Aujourd'hui, les temps ont changé et après la m

D´après les données fournies par le service d´études et prospectives de la Direction Régionale du Travail et de l´Emploi , le nombre de demandeurs d'emploi a sensiblement augmenté dans la région Rhône-Alpes au cours du mois de janvier 2008. "En janvier, le nombre des demandeurs d'emploi inscrits à l'ANPE en catégorie 1 (personnes immédiatement disponibles à la recherche d'un emploi durable à temps plein) a augmenté de 0,5 % dans la région". L´évolution des demandeurs d´emploi en fin de mois en Rhône-Alpes (01/08) Les responsables de la préfecture préfèrent, eux, calculer sur un an : tout en rappelant que "cette hausse - pour le mois de janvier- est légèrement moins marquée qu'au niveau national (+ 0,7 %)", ils font remarquer qu´entre janvier 2007 et janvier 2008 la demande d'emploi a régressé dans tous les départements de la région, et plus particulièrement dans le Rhône (- 11,5 %) et la Loire (- 9,9 %). Les jeunes et les demandeurs d´emp