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Le Mondial des Métiers aura cette année pour thème générique "les métiers de la montagne". Il offrira aussi aux milliers de lycéens et étudiants en recherche d'orientation qui le visitent l'occasion de découvrir les évolutions dans les secteurs du bâtiment, de l'hôtellerie et des services. Le tournant de l'éco-rénovation Pour les organisateurs du salon, il s'agit de donner, dans un minimum d'espace et de temps, le maximum d'informations liées à l'orientation. Quels seront les nouveaux métiers de la montagne et du tourisme ? Comment vont évoluer les métiers techniques liés à la rénovation thermique du bâtiment ? Quel avenir pour la formation professionnelle ou universitaire ? Ce sont quelques unes des questions qui seront abordées dans le cadre de ce salon. L'environnement et les services, des métiers "en tension". Que l'on s'intéresse aux domaines de la chimie, des sciences, de la construction ou du transport, l'ensem

La Direction du Travail de Rhône-Alpes vient de faire connaître les premiers chiffres sur l'évoluation mensuelle du chômage pour janvier 2009. Ils marquent une nouvelle hausse très significative de la demande d'emploi dans la région. Selon le commentaire des statisticiens de la DRTE, "toutes les évolutions mensuelles sont calculées en données Corrigées des Variations Saisonnières à l'exception de celles qui concernent les demandeurs d'emploi de longue durée ainsi que les flux d'entrées et de sorties de l'ANPE". Le niveau le plus élevé depuis décembre 2005 Comme en France, le nombre des demandeurs d'emploi de catégorie 1 a continué de s'accroître très fortement dans la région : + 4,5 % sur un mois en données corrigées des variations saisonnières contre une hausse de 4,3 % à l'échelon national. A la suite de cette nouvelle aggravation, le nombre des demandeurs d'emploi inscrits dans la région Rhône-Alpes à fin décembre 2008 rejoint son

C'est un dispositif qui se veut "décisif" pour les embauches des Très Petites Entreprises en 2009.  Le gouvernement a pris conscience qu'avec trois millions d’embauches par an, les Très petites entreprises (entreprises de moins de dix salariés) sont "une composante essentielle du dynamisme de l’emploi en France". Or comme ces petites entreprises n’ont pas toujours les ressources financières pour faire face aux incertitudes liées à l’activité, il a été prévu, dans le cadre du plan de relance, une aide spécifique et temporaire pour ces embauches.  Zéro charges pour qui ? Pour aider les petites entreprises qui veulent embaucher en 2009, une aide exceptionnelle leur permet désormais d’exonérer totalement de charges patronales toute embauche réalisée au niveau du SMIC depuis le 4 décembre 2008. L’aide est ensuite dégressive jusqu’à 1,6 SMIC. Elle est applicable au titre des périodes de travail effectuées au cours de l’année 2009. Pour en bénéficier, un

Bernard Tabary et Jean Christophe Archambault, respectivement Directeur général de Keolis Lyon et Directeur Régional de la SNCF Rhône-Alpes, ont supervisé eux-mêmes la journée de "speeddating" emploi organisée par leurs entreprises ce mercredi 2 février. Derrière cette information, il y a une bonne et une mauvaise nouvelle. La bonne, c'est celle sur laquelle les entreprises souhaitent communiquer : en cette période de crise, les sociétés "para-publiques" continueront à embaucher et offriront beaucoup d'emplois à tous les niveaux de qualification. Pour cette journée du 2 février, plus de 400 emplois étaient proposés. Keolis Lyon recrutait des chauffeurs, "avec une attention particulière portée à la promotion de la non-discrimination sous toutes ses formes " (partenariat avec le dispositif CARED, insertion de femmes, de personnes originaires des Dom-Tom...). La SNCF quant à elle proposait toute une série d'emplois tournés en priorité vers la

"Opinion Way", l'institut de sondage cher au Figaro et au gouvernement, vient de réaliser pour le Ministère de l’enseignement supérieur une enquête qui indique que "49% des étudiants pensent ne pas avoir suffisamment d’approche concrète des métiers possibles dans le cadre de leur orientation". Afin de mieux répondre à cette demande, le Groupe IGS (Institut de Gestion Sociale) a pris l’initiative d’organiser sur le Salon de l’Etudiant de Lyon (les 16, 17 et 18 janvier) un pôle de rencontres avec des professionnels pour que les étudiants puissent échanger avec des experts et des praticiens sur leur future orientation. Des rencontres thématiques En partenariat avec de nombreuses grandes entreprises, les thèmes de l’alternance, des métiers dans les médias – communication et journalisme, de la réussite à l’international et même de la création d'entreprise seront abordés. Et si vous pensez, à l'issue de vos longues études, éprouver quelques difficultés à t

Les 157 Conseillers régionaux se réunissent du 17 au 19 décembre 2008 pour délibérer entre autres d'un budget primitif 2009 équilibré à 2,4 Milliards d'Euros, de la politique régionale de l'énergie et de la formation professionnelle. Ils doivent aussi se prononcer sur un plan "anti crise" avec une série de mesures de relance pour un montant de 57 M€ supplémentaires, financés par un nouvel emprunt. 20 M€ seront débloqués dès le début 2009. Un contexte de crise "profonde et durable". Ce cinquième budget de la mandature se présente dans un contexte particulier, celui des conséquences de la crise financière qui a touché l’économie mondiale. La France devrait "être touchée par une récession profonde et durable" en 2009 selon les documents officiels de la Région Rhône-Alpes, qui notent aussi que "déjà, des secteurs entiers de l’économie rhônalpine montrent des signes de faiblesse et tournent au ralenti, avec de fortes répercussions, en t

En matière d'emploi de commerciaux, dans la région lyonnaise, les chiffres sont inversés : Pour 4000 propositions, les entreprises ne disposent que de 1100 personnes inscrites comme demandeur d'emploi ! Des commerciaux qui ont donc l'embarras du choix mais qui ont aussi des difficultés à se faire connaître si ils veulent changer d'entreprise, voir autre chose ou pour beaucoup d'entre eux, se sédentariser. Un bon commercial doit regrouper un cocktail de qualités Le métier de commercial est donc un métier dit "en tension", ce qui n'empêche pas les entreprises de chercher le "mouton à cinq pattes". Un bon commercial doit regrouper un cocktail de qualités : il doit connaître son produit, croire en lui, savoir travailler seul, être disponible pour se déplacer régulièrement, être motivé, avoir le goût du challenge et surtout, une qualité qui ne se définit que lors de l'entretien d'embauche "être séducteur". Des entretiens, c

L' Insée vient de donner à connaître le chiffre du chômage pour le mois de mai 2008. Pour Rhône-Alpes, le nombre des demandeurs d'emploi inscrits à l'ANPE en catégorie 1 (personnes immédiatement disponibles à la recherche d'un emploi durable à temps plein) augmente depuis le mois de mars. En mai, la progression est de 1,1 % en données corrigées des variations saisonnières (France : + 0,3 %). Une baisse de la production industrielle Le contexte économique est contrasté. Selon la dernière enquête mensuelle de la Banque de France, une baisse de la production industrielle a été enregistrée sous l'effet d'une contraction de la demande, tant sur le marché français qu'à l'exportation. Côté services marchands, après la hausse constatée en avril, l'activité s'est globalement stabilisée. Les prévisionnistes misent sur une légère progression de l'activité industrielle, alors qu'elles sont prudentes et contrastées selon les secteurs pour les

On aurait tord de voir dans les Dialogues en Humanité organisés au Parc de la tête d' or ( voir article dans LYonenFrance ) de simples rencontres intellectuelles, un brin fumeuses. L' une des invitées vedettes, cette année, était Nurjahan Begum, la directrice générale de la Grameen Bank, dite aussi "banque des pauvres", qui a révolutionné l' accès au crédit dans les pays du tiers monde. La Grameen est maintenant considérée comme un modèle, y compris dans les pays les plus riches de la planète, comme la France, où se développe par exemple l' ADIE. L'initiative a obtenu le Prix Nobel de la Paix en 2006. Un prêt de 27 dollars à un groupe de 42 femmes Fondé par un économiste indien, Muhammad Yunus en 1976, le programme Grameen a débuté par un prêt de 27 dollars de cet homme à un groupe de quarante-deux femmes d'un petit village du Bangladesh, pour développer une "microactivité" . Véritable succès, la banque travaille aujourd’hui dans p

" L'entrepreneuriat se porte bien en France et à Lyon en particulier". Ce message que voudrait faire passer la Chambre de Commerce et d' Industrie est corroboré par les données officielles : entre 2001 et 2006, le nombre de créations d’entreprises a augmenté de 20% dans le Grand Lyon contre 15,6% au niveau national et 19,4% au niveau régional. Le classement ECER (European Cities Entrepreneurship Ranking 2007) positionne d' ailleurs Lyon au 1er rang des villes françaises et au 10e rang des villes européennes "où il fait bon entreprendre", devant Lille (11e), Marseille (18e) et Paris (21e) . Mais si ces résultats confirment que les principaux critères pour entreprendre sont aujourd' hui réunis à Lyon, la CCI ambitionne d’aller plus loin avec les entreprises qui sont créées sur son territoire et de les aider à augmenter le nombre d’emplois engendrés. Des créations d' entreprises petites mais viables Selon la CCI, "les créations dans le Grand

Alors que le taux de chômage a tendance à baisser au niveau national (-0,4% au mois d' avril), les chiffres donnés par la Direction Régionale du Travail et de l' Emploi montrent une légère hausse (+0,4%) sur la même période dans la région Rhône-Alpes. Sur l' ensemble de l' année écoulée, le chômage a baissé de manière équivalente (-5,6% en région et -5,7% au niveau national), mais comme nous vous l' indiquions au mois de février, le mode de calcul a changé (*) entre temps. Fin avril il y avait 150976 demandeurs d' emploi en région (pour 1837152 dans l' ensemble de la France). Au cours du mois, c' est dans le département de la Savoie que le nombre de demandeurs d' emploi a le plus augmenté alors qu' il diminuait légèrement en Ardèche et restait stable sur les autres départements. La Direction du Travail note que "sur un an, l'évolution la plus favorable concerne les moins de 25 ans alors que la baisse est plus limitée pour les senior

Le groupe Renault Trucks poursuit sa restructuration et confirme son implantation dans la région lyonnaise. Filialisations et labellisations Alors que l' entreprise annonce pour le 1er juin 2008 une "filialisation" de son entité Petites Séries sous le nom de Texelis, elle poursuit le développement de son concept « Fast & Pro » dédié à l’entretien et à la réparation des véhicules utilitaires. L' un de ces espaces innovants vient d' ouvrir à Corbas près de Lyon. "Fast & Pro" est un label décerné aux réparateurs agréés qui ont rempli les conditions d’un cahier des charges aux critères stricts de qualité. Basé sur la prise en charge sans rendez-vous, le professionnalisme et la rapidité d’intervention, les clients ont la garantie de bénéficier d’un service performant avec accueil personnalisé, outillage spécifique et compétences techniques d’un personnel formé aux contraintes des réparations de véhicules utilitaires. Le plus gros centre d' Eur

A travers les CARED, ou Contrats d´Aide au Retour à l´Emploi Durable, la région Rhône-Alpes espère en cinq ans aider 25000 personnes à retrouver un travail. Avec une nouvelle priorité : les femmes. Le CARED est une mesure visant à "favoriser le rapprochement entre l´offre et la demande d´emploi" . Ce dispositif, qui s´adresse aux entreprises du secteur concurrentiel, aux syndicats et aux structures de l´économie sociale et solidaire, assure l´adaptation de la formation des chercheurs d´emplois aux besoins des employeurs. En contrepartie, les entreprises s´engagent à employer durablement ces personnes. Le contrat de travail doit avoir une durée de six mois minimum ; les emplois peuvent être aidés et le CARED peut s´articuler avec un contrat d´apprentissage, un CIE ou autre contrat de professionalisation ! Les femmes bénéficiaires prioritaires La région a mis en place un volet spécifique du CARED pour favoriser le retour à l´emploi des femmes. Il s´agit d´une aide à l´inves

A Lyon, ville du textile et des canuts, la mode reste un élément essentiel de l' activité économique. Une université de la mode pour des formations de très haut niveau L’Université de la Mode, créée à partir d' un simple séminaire en 1988, s' est peu à peu développée et dispense aujourd' hui, avec un encadrement universitaire de haut niveau, des formations professionnalisantes orientées vers les secteurs de la mode et de la création. Ces diplômes s'attachent à "donner les moyens d'une connaissance et d’une réflexion sur les faits de mode et de création - sans se limiter à la mode vestimentaire - pour mieux les comprendre, les évaluer et les gérer". Le "Tube à essai", boutique des étudiants Le "Tube à essai" est une boutique expérimentale située au cœur du Village des Créateurs, sur les pentes de la Croix Rousse à Lyon. Installée dans un lieu historique, le passage Thiaffait, cette boutique a pour objectif de faire découvrir au g

D´après les données fournies par le service d´études et prospectives de la Direction Régionale du Travail et de l´Emploi , le nombre de demandeurs d'emploi a sensiblement augmenté dans la région Rhône-Alpes au cours du mois de janvier 2008. "En janvier, le nombre des demandeurs d'emploi inscrits à l'ANPE en catégorie 1 (personnes immédiatement disponibles à la recherche d'un emploi durable à temps plein) a augmenté de 0,5 % dans la région". L´évolution des demandeurs d´emploi en fin de mois en Rhône-Alpes (01/08) Les responsables de la préfecture préfèrent, eux, calculer sur un an : tout en rappelant que "cette hausse - pour le mois de janvier- est légèrement moins marquée qu'au niveau national (+ 0,7 %)", ils font remarquer qu´entre janvier 2007 et janvier 2008 la demande d'emploi a régressé dans tous les départements de la région, et plus particulièrement dans le Rhône (- 11,5 %) et la Loire (- 9,9 %). Les jeunes et les demandeurs d´emp